МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
О РОЛИ ДЕЛОВЫХ ЖЕНЩИН В РАЗВИТИИ ОБЩЕСТВА
«СИЛА СОДРУЖЕСТВА»
Премия общественного признания
«ЖЕНЩИНЫ,
МЕНЯЮЩИЕ МИР»
О РОЛИ ДЕЛОВЫХ ЖЕНЩИН В РАЗВИТИИ ОБЩЕСТВА
«СИЛА СОДРУЖЕСТВА»
Премия общественного признания
«ЖЕНЩИНЫ,
МЕНЯЮЩИЕ МИР»
22 МАЯ '24
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
О РОЛИ ДЕЛОВЫХ ЖЕНЩИН В РАЗВИТИИ ОБЩЕСТВА
«СИЛА СОДРУЖЕСТВА»
Премия общественного признания
«ЖЕНЩИНЫ, МЕНЯЮЩИЕ МИР»
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
О РОЛИ ДЕЛОВЫХ ЖЕНЩИН В РАЗВИТИИ ОБЩЕСТВА
«СИЛА СОДРУЖЕСТВА»
Премия общественного признания
«ЖЕНЩИНЫ, МЕНЯЮЩИЕ МИР»
НАПРАВЛЕНО:
•На реализацию Стратегии действий в интересах женщин до 2030 года
НАЦИОНАЛЬНАЯ СТРАТЕГИЯ ДЕЙСТВИЙВ ИНТЕРЕСАХ ЖЕНЩИН:
•Официальный документ, утвержденный премьер-министром РФ Михаилом Мишустиным
ВРЕМЯ РЕАЛИЗАЦИИ:
•Мероприятия по достижению заявленных показателей по поддержке женщин во всех субъектах РФ проходят в два этапа - с 2023 по 2026 год и с 2027 по 2030 год
ГЛАВНЫЕ ЦЕЛИ:
•Соблюдение принципа равноправия мужчин и женщин
•Повышение экономической независимости и политической активности россиянок
•Профилактика женского неблагополучия.
•На реализацию Стратегии действий в интересах женщин до 2030 года
НАЦИОНАЛЬНАЯ СТРАТЕГИЯ ДЕЙСТВИЙВ ИНТЕРЕСАХ ЖЕНЩИН:
•Официальный документ, утвержденный премьер-министром РФ Михаилом Мишустиным
ВРЕМЯ РЕАЛИЗАЦИИ:
•Мероприятия по достижению заявленных показателей по поддержке женщин во всех субъектах РФ проходят в два этапа - с 2023 по 2026 год и с 2027 по 2030 год
ГЛАВНЫЕ ЦЕЛИ:
•Соблюдение принципа равноправия мужчин и женщин
•Повышение экономической независимости и политической активности россиянок
•Профилактика женского неблагополучия.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ СТРАТЕГИИ ДЕЙСТВИЙ В ИНТЕРЕСАХ ЖЕНЩИН ДО 2030 ГОДА
•Укрепление позиций женщин в общественно- политической жизни страны, создание условий для развития их гражданской активности
•Повышение роли женщин в развитии общества, улучшение качества их жизни
•Расширение участия женщин в приоритетных направлениях социально-экономического развития страны, включая формирование новых точек роста экономики
•Сохранение здоровья женщин всех возрастов. Создание условий для повышения роли женщин в формировании здорового общества
•Профилактика социального неблагополучия женщин
•Поддержка женщин в сфере малого и среднего предпринимательства, в том числе социального предпринимательства
•Укрепление позиций женщин в общественно- политической жизни страны, создание условий для развития их гражданской активности
•Повышение роли женщин в развитии общества, улучшение качества их жизни
•Расширение участия женщин в приоритетных направлениях социально-экономического развития страны, включая формирование новых точек роста экономики
•Сохранение здоровья женщин всех возрастов. Создание условий для повышения роли женщин в формировании здорового общества
•Профилактика социального неблагополучия женщин
•Поддержка женщин в сфере малого и среднего предпринимательства, в том числе социального предпринимательства
ЗАДАЧИ КОНФЕРЕНЦИИ И ПРЕМИИ
1.Вдохновить женщин на развитие себя как личности, а также на открытие собственного дела,реализацию инициатив, не делая выбор между семьей и карьерой, а развиваясь по всем траекториям сразу
2.Популяризировать образ женщины-лидера, успешно реализующей свои деловые качества, творческий потенциал, при этом сохраняющей свою женственность
3.Способствовать продвижению личного бренда женщин-лидеров
4.Создать благоприятную обстановку для установления связей между активными женщинами в сфере общественной жизни, предпринимательстве, креативных индустриях, госсекторе и другими участниками общественных объединений
5.Содействовать укреплению женщин в роли лидеров в своих организациях и сообществах
6.Создать платформу для обмена опытом и знаниями между участницами
7.Продвижение женщин в качестве ключевых фигур в бизнесе и общественной жизни
8.Привлечь внимание к проблемам, с которыми сталкиваются женщины-лидеры, и поиск пути их решения
9.Укрепить социальные партнерства, привлечь внимание общественности и СМИ к тематике Премии и к участникам
1.Вдохновить женщин на развитие себя как личности, а также на открытие собственного дела,реализацию инициатив, не делая выбор между семьей и карьерой, а развиваясь по всем траекториям сразу
2.Популяризировать образ женщины-лидера, успешно реализующей свои деловые качества, творческий потенциал, при этом сохраняющей свою женственность
3.Способствовать продвижению личного бренда женщин-лидеров
4.Создать благоприятную обстановку для установления связей между активными женщинами в сфере общественной жизни, предпринимательстве, креативных индустриях, госсекторе и другими участниками общественных объединений
5.Содействовать укреплению женщин в роли лидеров в своих организациях и сообществах
6.Создать платформу для обмена опытом и знаниями между участницами
7.Продвижение женщин в качестве ключевых фигур в бизнесе и общественной жизни
8.Привлечь внимание к проблемам, с которыми сталкиваются женщины-лидеры, и поиск пути их решения
9.Укрепить социальные партнерства, привлечь внимание общественности и СМИ к тематике Премии и к участникам
•22 МАЯ 2024 ГОДА
г.Тула, Творческий индустриальный кластер «Октава»
•>20 СПИКЕРОВ И ГОСТЕЙ
•выступит на мероприятии
•200 УЧАСТНИЦ конференции
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
•женщины-руководители бизнеса, НКО, общественных проектов и инициатив
ЦЕЛЬ КОНФЕРЕНЦИИ
•Популяризация лучших российских
практик в решении вопросов устойчивого развития общества
•Продвижение «ролевых моделей» женщин-лидеров, умеющих сочетать
профессиональное развитие
•В долгосрочной перспективе мероприятие призвано способствовать
формированию и развитию сообщест успешных женщин, готовых участвовать
в решении значимых социально-экономических задач и продвигать женскую повестку в регионе и стране в целом.
практик в решении вопросов устойчивого развития общества
•Продвижение «ролевых моделей» женщин-лидеров, умеющих сочетать
профессиональное развитие
•В долгосрочной перспективе мероприятие призвано способствовать
формированию и развитию сообщест успешных женщин, готовых участвовать
в решении значимых социально-экономических задач и продвигать женскую повестку в регионе и стране в целом.
УЧАСТНИКИ
•Представители власти Тульского региона
•Собственники бизнеса
•Общественные деятели
•Представители деловых кругов
•Лидеры женских сообществ ирегионов России.
•Собственники бизнеса
•Общественные деятели
•Представители деловых кругов
•Лидеры женских сообществ ирегионов России.
ПАНЕЛЬНАЯ СЕССИЯ «ЖЕНСКОЕ ЛИДЕРСТВО
КАК ФАКТОР УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
ОБЩЕСТВА»
Эксперты – лидеры женских сообществ из
регионов страны представители власти
Тульской области.
Экономические и социологические
исследования подтверждают, что
развитие женского лидерства, увеличение
количества женщин на руководящих постах
в бизнесе и органах государственной
власти, положительно влияет на развитие
организаций и достижение целей устойчивого
развития экономики нашей страны. Но
распространенный стереотип о том, что
«руководство – не женское дело» до сих пор
существует. Что думают по этому поводу
сами женщины-руководители? Какие тренды
имеются в этих вопросах. Какие программы
развития женского лидерства существуют и
насколько они востребованы как среди самих
женщин, так и со стороны общественных,
государственных и коммерческих структур.
КАК ФАКТОР УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
ОБЩЕСТВА»
Эксперты – лидеры женских сообществ из
регионов страны представители власти
Тульской области.
Экономические и социологические
исследования подтверждают, что
развитие женского лидерства, увеличение
количества женщин на руководящих постах
в бизнесе и органах государственной
власти, положительно влияет на развитие
организаций и достижение целей устойчивого
развития экономики нашей страны. Но
распространенный стереотип о том, что
«руководство – не женское дело» до сих пор
существует. Что думают по этому поводу
сами женщины-руководители? Какие тренды
имеются в этих вопросах. Какие программы
развития женского лидерства существуют и
насколько они востребованы как среди самих
женщин, так и со стороны общественных,
государственных и коммерческих структур.
ВЫСТУПЛЕНИЕ «К УСПЕХУ ЧЕРЕЗ ПРОВАЛЫ»
Это серия ёмких, интересных выступлений деятельных
женщин (в том числе и социального бизнеса), которые
не боятся применять новые технологии и, даже,
совершать ошибки. У каждой из них своя жизненная
история, которая привела ее в собственное Дело.
Но всех их объединяет то, что они всегда двигаются
вперед, применяя полученный опыт. Женский опыт.
КРЕАТИВНЫЙ ЛЕКТОРИЙ «МЫШЛЕНИЕ
ЖЕНЩИНЫ-ЛИДЕРА»
Разговариваем с приглашенными героинями этого
блока в формате блиц-вопросов и ответов.
С помощью ответов на вопросы модератора постигаем
психологию и мышление женщины-лидера. Что
помогает им соблюдать жизненный баланс. Какими
своими рабочими инструментами по сохранению
ресурсности они могут поделиться с участниками
конференции.
СПИТЧ-СЕССИЯ «ИНСТРУМЕНТЫ РЕАЛИЗАЦИИ
ПОТЕНЦИАЛА ЖЕНЩИН»
Состав спикеров и детальная программа Конференции
находится в стадии формирования
Это серия ёмких, интересных выступлений деятельных
женщин (в том числе и социального бизнеса), которые
не боятся применять новые технологии и, даже,
совершать ошибки. У каждой из них своя жизненная
история, которая привела ее в собственное Дело.
Но всех их объединяет то, что они всегда двигаются
вперед, применяя полученный опыт. Женский опыт.
КРЕАТИВНЫЙ ЛЕКТОРИЙ «МЫШЛЕНИЕ
ЖЕНЩИНЫ-ЛИДЕРА»
Разговариваем с приглашенными героинями этого
блока в формате блиц-вопросов и ответов.
С помощью ответов на вопросы модератора постигаем
психологию и мышление женщины-лидера. Что
помогает им соблюдать жизненный баланс. Какими
своими рабочими инструментами по сохранению
ресурсности они могут поделиться с участниками
конференции.
СПИТЧ-СЕССИЯ «ИНСТРУМЕНТЫ РЕАЛИЗАЦИИ
ПОТЕНЦИАЛА ЖЕНЩИН»
Состав спикеров и детальная программа Конференции
находится в стадии формирования
Номинация «С ПОЛНОЙ ОТДАЧЕЙ»,
женщины-руководителиорганизаций
из сферы социального служения
Номинация «ЖИЗНЕННЫЙ ОПЫТ»,
женщины-руководители
организаций, успешно работающих
20 и более лет
Номинация «СЕМЕЙНЫЕ УСИЛИЯ»,
женщины-руководители,
развивающих собственный бизнес,
общественные инициативы,
реализуемые всеми членами их
семьи.
Номинация «МЕСТО ВСТРЕЧИ»,
женщины-руководители
организаций, реализующих
проекты в сфере гостеприимства,
туристических услуг
Номинация «ФОКУС ВНИМАНИЯ»
женщины-руководители
организаций, реализующих проекты
в сфере культуры, искусства
женщины-руководителиорганизаций
из сферы социального служения
Номинация «ЖИЗНЕННЫЙ ОПЫТ»,
женщины-руководители
организаций, успешно работающих
20 и более лет
Номинация «СЕМЕЙНЫЕ УСИЛИЯ»,
женщины-руководители,
развивающих собственный бизнес,
общественные инициативы,
реализуемые всеми членами их
семьи.
Номинация «МЕСТО ВСТРЕЧИ»,
женщины-руководители
организаций, реализующих
проекты в сфере гостеприимства,
туристических услуг
Номинация «ФОКУС ВНИМАНИЯ»
женщины-руководители
организаций, реализующих проекты
в сфере культуры, искусства
Номинация «МОГУ И ДЕЛАЮ»,
женщины-руководители
организаций из сферы производства
Номинация «БЕЗ ГРАНИЦ»,
женщины-руководители
организаций, ведущих успешную
международную деятельность
Номинация «НА ШАГ ВПЕРЕДИ»,
женщины-руководители
организаций, занимающихся
инновационной деятельностью
Номинация «СРЕДА ОБИТАНИЯ»,
женщины-руководители
организаций, проектов,
направленных на развитие сельских
территорий
Номинация «НА МАКСИМАЛЬНЫХ ОБОРОТАХ»,
женщины-руководители
организаций, развивающих
франчайзинговую сеть,
межрегиональные проекты со штаб-
квартирой в Тульской области
женщины-руководители
организаций из сферы производства
Номинация «БЕЗ ГРАНИЦ»,
женщины-руководители
организаций, ведущих успешную
международную деятельность
Номинация «НА ШАГ ВПЕРЕДИ»,
женщины-руководители
организаций, занимающихся
инновационной деятельностью
Номинация «СРЕДА ОБИТАНИЯ»,
женщины-руководители
организаций, проектов,
направленных на развитие сельских
территорий
Номинация «НА МАКСИМАЛЬНЫХ ОБОРОТАХ»,
женщины-руководители
организаций, развивающих
франчайзинговую сеть,
межрегиональные проекты со штаб-
квартирой в Тульской области
Номинация «ЧЕЛОВЕК ЧЕЛОВЕКУ ЧЕЛОВЕК»,
женщины-руководители
организаций, реализующих
благотворительные проекты
Номинация «ДВИЖУЩАЯ СИЛА»,
среди многодетных матерей,
реализующих проекты - в бизнесе /
общественной жизни
Номинация «ЮНАЯ ЛЕДИ-ЛИДЕР»,
среди женщин не старше 25 лет,
успевших внести значительный
вклад в развитие региона
Номинация «ВСЕГДА В ФОРМЕ»,
женщины-руководители
организаций, проектов из сферы
здоровья и красоты
Номинация «НА ВСЕ РУКИ»,
женщины-руководители
организаций, реализующих
несколько проектов из разных сфер
женщины-руководители
организаций, реализующих
благотворительные проекты
Номинация «ДВИЖУЩАЯ СИЛА»,
среди многодетных матерей,
реализующих проекты - в бизнесе /
общественной жизни
Номинация «ЮНАЯ ЛЕДИ-ЛИДЕР»,
среди женщин не старше 25 лет,
успевших внести значительный
вклад в развитие региона
Номинация «ВСЕГДА В ФОРМЕ»,
женщины-руководители
организаций, проектов из сферы
здоровья и красоты
Номинация «НА ВСЕ РУКИ»,
женщины-руководители
организаций, реализующих
несколько проектов из разных сфер
ДЛЯ УЧАСТИЯ В ПРЕМИИ НЕОБХОДИМО ДО 30 АПРЕЛЯ 2024 ГОДА ПОДАТЬ ЗАЯВКУ САМОСТОЯТЕЛЬНО
ИЛИ ОТ ИМЕНИ ОРГАНИЗАЦИИ, ВЫДВИГАЮЩЕЙ КАНДИДАТУРУ ДЛЯ УЧАСТИЯ В ПРЕМИИ
ИЛИ ОТ ИМЕНИ ОРГАНИЗАЦИИ, ВЫДВИГАЮЩЕЙ КАНДИДАТУРУ ДЛЯ УЧАСТИЯ В ПРЕМИИ
1. К ЗАЯВКЕ ПРИЛАГАЮТСЯ СЛЕДУЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ:
2. ПОРЯДОК ПОДАЧИ ЗАЯВКИ НА УЧАСТИЕ В ПРЕМИИ
Все заявки рассматриваются организаторами в порядке поступления и
только при условии полного соответствия критериям участия
- анкета участника Конкурса;презентация - визитные карточка с кратким содержанием биографических данных и профессиональной деятельности участника в формате PDF;
- участница представляет оди материал в одной номинации;печатные материалы должны предоставляться в форматах doc или pdf только в электронном виде
- для фотографий, обязательны форматы PDF или JPG
2. ПОРЯДОК ПОДАЧИ ЗАЯВКИ НА УЧАСТИЕ В ПРЕМИИ
- Заявка на участие в Конкурс отправляетс по info@leaders-women.ru с пометкой в теме письма: «Конкурс «Женщины, меняющие мир» до 30 апреля включительно;
- Заявка должна содержать полную информацию об участнице, а также описывать ее достижения в сфере общественной жизни, предпринимательстве, креативных индустриях, госсекторе и т.п.;
Все заявки рассматриваются организаторами в порядке поступления и
только при условии полного соответствия критериям участия
ЭТАПЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕМИИ «ЖЕНЩИНЫ, МЕНЯЮЩИЕ МИР»
конкурс проходит в четыре этапа
конкурс проходит в четыре этапа
1.Первый этап 10 - 30 апреля
•подача заявок и материалов
2.Второй этап 1-10 мая
•формирование «короткого списка (short-list)» Премии организационным комитетом
3. Третий этап 13 - 17 мая
•голосование экспертной комиссии, выбор по каждой номинации из сформированного short-list трех финалисток, из которых выбирается одна победительница
4.Четвертый этап 22 мая
•торжественная церемония вручения бизнес-премии «Женщины, меняющие мир».
КОНКУРСНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ПРИНИМАЮТСЯ ДО 30 АПРЕЛЯ 2024 ГОДА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ БЕСПЛАТНОЕ
•подача заявок и материалов
2.Второй этап 1-10 мая
•формирование «короткого списка (short-list)» Премии организационным комитетом
3. Третий этап 13 - 17 мая
•голосование экспертной комиссии, выбор по каждой номинации из сформированного short-list трех финалисток, из которых выбирается одна победительница
4.Четвертый этап 22 мая
•торжественная церемония вручения бизнес-премии «Женщины, меняющие мир».
КОНКУРСНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ПРИНИМАЮТСЯ ДО 30 АПРЕЛЯ 2024 ГОДА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ БЕСПЛАТНОЕ
Межрегиональная конференция «Женщина Может Всё!» собрала более 100 представительниц, имеющих успешный опыт руководства коммерческими или некоммерческими организациями, занимающих и значимые посты в органах власти, активную общественную деятельность. С приветственным словом к участницам конференции обратился министр Министерство промышленности и торговли Тульской области Вячеслав Романов, и рассказал, что в Тульской области развитию женского предпринимательства уделяется особое внимание. С ёмкими, интересными выступлениями выступила целая плеяда спикеров из числа представительниц женского бизнеса, которые не боятся применять новые технологии и, даже, совершать ошибки, но всегда двигаются вперед, применяя полученный опыт.
All photo and video materials belong to their owners and are used for demonstration purposes only. Please do not use them in commercial projects.
